攜手同行，共贏未來！通澤醫(yī)療股權(quán)激勵啟動大會順利召開
2023年7月10日，廣州通澤醫(yī)療科技有限公司股權(quán)激勵啟動大會在廣州總部順利召開。本次大會采用線上+線下的形式，設(shè)置了多個會場，通澤醫(yī)療高層領(lǐng)導(dǎo)、核心員工以及相關(guān)合作伙伴的共同參與，旨在激勵通澤醫(yī)療的核心團隊，提高員工的積極性和創(chuàng)造力，進一步推動公司的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
鄭總發(fā)表講話
大會上，通澤醫(yī)療創(chuàng)始人鄭總對通澤醫(yī)療的發(fā)展歷程進行了回顧，并對員工在過去多年里的辛勤付出和突出表現(xiàn)表示贊賞，希望大家能夠繼續(xù)保持創(chuàng)新精神和團隊合作精神，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和競爭。
接著，鄭總又對股權(quán)激勵計劃進行了詳細介紹，他表示，在市場競爭激烈的今天，公司運營體制必須向更優(yōu)、更強方向邁進。他強調(diào)，此次股權(quán)激勵方案的實施，旨在初步建立公司多樣化激勵機制，充分調(diào)動團隊的積極性、創(chuàng)造性及主人翁意識，實現(xiàn)企業(yè)與員工一起成長、共享成功的果實。
王總發(fā)表講話
通澤醫(yī)療創(chuàng)始人王總表示，股權(quán)激勵計劃是企業(yè)明確發(fā)展方向、完善公司治理、夯實管理基礎(chǔ)、實現(xiàn)規(guī)范發(fā)展的開始，未來將為公司的核心團隊提供更多發(fā)展機會和空間，同時也將增強員工的責(zé)任感和歸屬感，并希望通過股權(quán)激勵計劃，使通澤醫(yī)療成為一個充滿活力、具有吸引力的企業(yè)，吸引更多優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才加入公司，實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。
易參助力通澤醫(yī)療創(chuàng)造更大價值
本次股權(quán)激勵大會，通澤醫(yī)療邀請了一站式股權(quán)服務(wù)商“易參”，結(jié)合通澤醫(yī)療的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、發(fā)展模式等特點，提供一站式定制化股權(quán)激勵方案，從股權(quán)規(guī)劃、激勵設(shè)計、執(zhí)行管理等多個方面，為通澤醫(yī)療在股權(quán)激勵管理方面提供合規(guī)、高效的SaaS管理工具，有效地實施股權(quán)激勵計劃，最終實現(xiàn)創(chuàng)新和增長。
易參作為一家專業(yè)的股權(quán)激勵服務(wù)提供商，依托源碼、順為、騰訊、保利的優(yōu)勢，與騰訊投資、創(chuàng)業(yè)邦、36氪、中信證券等企業(yè)形成穩(wěn)定的市場合作伙伴關(guān)系，并為900+客戶提供了咨詢服務(wù)，inX系統(tǒng)企業(yè)注冊用戶7000+，管理ESOP資產(chǎn)超百億。
我們也相信，未來易參能夠助力通澤醫(yī)療創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。
